Продължава кандидатстването за 4-ото издание на Лидерската академия на Съвета на жените в бизнеса в България
- Кандидатите могат да подават документи до 30 юни
- Стартиралата през 2014 г. програма се утвърди като успешен модел на обучение, коментира д-р инж. Боряна Манолова, председател на СЖББ
До края на юни продължава набирането на кандидатури за 4-ото издание на Лидерската академия, организирана от Съвета на жените в бизнеса в България.
Безплатната високопрофесионална програма на организацията, която е под патронажа на кмета на София – г-жа Йорданка Фандъкова, е насочена към повишаване на мениджърските умения на дамите в подкрепа на тяхното бъдещо професионално израстване.
Желаещите да преминат обучението имат възможност да кандидатстват до 30 юни 2017 г., като изпратят автобиография и мотивационно писмо на www.womeninbusiness.bg, секция „Лидерска академия 2017”.
Подборът на участниците във випуск 2017/2018 ще бъде направен от Съвета на жените в бизнеса в България с професионалното съдействие на дирекция „Човешки ресурси” на ЧЕЗ, като списъкът с избраните 40 дами ще бъде обявен в края на месец юли.
„За нас като организатори е изключителна чест, че стартиралата през 2014 г. Лидерска академия се утвърди като успешен модел на обучение и все повече дами от цялата страна проявяват интерес към нея. Това е в резултат не само на актуалното и широкообхватно съдържание на обучителната програма, което всяка година обновяваме и допълваме с нови модули, но и на успешната реализация, на която се радват преминалите през обучението”, коментира д-р инж. Боряна Манолова – председател на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siemens България.
Проектът се реализира в изпълнение на един от основните приоритети на Съвета – да насърчава професионалното развитие на дамите, осигурявайки им възможности за качествено образование, надграждащо техните професионални компетенции. Модулите от програмата на Академията, водени от професионални обучители на УниКредит Булбанк и SAP, са интерактивни и практически насочени към изграждането и развитието на т.нар. меки умения на участниците.
В шестмесечното обучение, което ще стартира през септември 2017 г., се включват и членове на Съвета на жените в бизнеса, които споделят ценни знания и опит от своята практика като топ мениджъри на някои от най-големите компании в България.
В предстоящото, четвърто издание на Лидерската академия ще бъде включен и нов модул Presentation practice, организиран от „Хюлет Пакард Ентърпрайс”.
Лидерската академия стартира през 2014 г. като безплатна програма за обучение в лидерски умения, насочена към професионалното развитие и израстване на жени на средни мениджърски позиции или със самостоятелен бизнес. От 2014 г. досега трите випуска са завършили общо 122 дами. Повече подробности на womeninbusiness.bg
*
„Съветът на жените в бизнеса в България” е сдружение с нестопанска цел в обществена полза. Негови членове са водещи мениджъри и представители на компании и организации у нас. Сред целите на Съвета са разпространяване на добрите практики и програми за насърчаване на професионално развитие на жените в малкия и среден бизнес и израстването им в мениджърските позиции; развитие и утвърждаването на професионалните ценности в гражданското общество, образованието, науката, културата, техниката и технологиите; подкрепа за младите специалисти и таланти да реализират потенциала си в България и подпомагане на младежи в неравностойно социално положение в тяхното образование.
Повече информация за дейността на Съвета на жените в бизнеса:
